FC町田ゼルビアの黒田剛監督に関し、Jリーグからの懲罰が発表された。日時は2025年12月23日で、クラブはJリーグの裁定を受け「パワハラは認定されておらず」、一方で「不適切な暴言に対するけん責処分を真摯に受け止める」と公式Xで表明。また、度を超えた誹謗中傷には法的措置を取ると警告した。Jリーグは会見で、監督が選手やスタッフに対し不適切な発言を行ったと指摘。

4月の週刊誌におけるパワハラ報道も背景として存在した。

今回の黒田監督に対する懲罰問題は、表面上ではパワハラが認定されていないとしても、実際の運営における暴言が認められる点で重大な懸念を抱えています。まず、厳格なルールが存在するべきスポーツ界で、選手のモチベーションを削ぐような不適切な発言があったこと自体が許されるものではありません。この問題は、単なる一個人の過ちではなく、組織全体の風土や管理体制に欠陥があった可能性を示唆しています。根本的な改善策として、まず第一に、クラブ内でのコミュニケーションの透明性を高めるための定期的な内部監査が必要です。次に、選手およびスタッフが自由に意見を述べられる、匿名性のある意見収集システムを導入することが求められます。さらに、メンタルヘルスケアの専門家によるサポート体制を確立し、個々の選手やスタッフの心理的安全を確保する必要があります。

最終的には、このような不適切な言動が再発しないためには、監督自身の指導方法に対する根本的な見直しと、Jリーグ全体でのクリアな倫理規定の強化が不可欠です。この事件が示すのは、単なるパワハラ疑惑ではなく、スポーツ界の倫理観の薄さが突きつけられた瞬間なのです。

ネットからのコメント

1、｢然るべき処置｣をチームが先にすべきは黒田監督に対してはないのだろうか。選手に対し｢造反者｣という発言はパワハラ以前に明らか不適切な発言だろう。これは選手よりも監督の方が立場が上である事を明白に示しており、元教育者(学校教員)としても問題発言と感じる。もっともクラブとしては所属の選手やスタッフより黒田監督の方が大切なご様子なので実質スルーすると思う。そうなれば小田急電鉄を始めとしたスポンサーが離れて観客数もアウェーサポーター以外は来なくなる流れになりますが。

2、「パワハラについては認定されておりません」誹謗中傷への対応は必要だと思う。でも認定されたかどうかが問題なわけじゃなくて指摘された事を受け入れ、反省し、再発防止を徹底することが大事だと思います。

3、試合で良い結果を残せていなければパワハラ認定されていたかもしれないですが、この人は青森山田と町田ゼルビアを強豪に導いた実績がありますから、Jリーグ側もハラスメントであることを認識していながらも、「勝てば官軍」になってしまい、強く出られないのではないかと思えてしまいます。

4、試合や練習の場で強い言葉を使ってしまうのは分からなくもないけど、懇親会の場で暴言って擁護しようがないでしょ今は法的措置とか言ってけん制してる場合じゃない真摯に受け止める姿勢を見せないと自浄作用がない組織だと思われてしまうよ