韓国人男性による日本への就職と結婚が増加している背景には、就職環境や報酬面での厳しさが存在します。2020年には約6万9000人だった韓国人就業者数は2024年に約7万5000人に増加しました。韓国ではTOEICの点数や身長など厳しい基準があり、チェ・コンウさんのようにそこでの就職が困難なため、海外に目を向ける人が増えています。

日本はプライベートの保護がされていることが魅力で、韓国の制度的な格差が日本への転職を促進しています。結婚についても、韓国ではキャリア重視の女性が増えており、日本人女性との結婚が増えている傾向があります。2024年には韓国人男性と日本人女性の結婚が40％増加し、1176組となりました。日韓間の理解と共生がますます重要になります。

日本への就職や結婚を希望する韓国人が増加していることは、韓国社会の問題を浮き彫りにしています。まず、韓国では就職活動において不公平な格差が存在し、特に財閥への就職が一部の特権となっている現状は改善が必要です。さらに、韓国国内の労働環境は過酷で、プライベートが侵害されることが常態化しています。これらの状況に対する具体的な改善策として、まず財閥以外の企業の待遇改善と給与の底上げを進めるべきです。

次に、企業文化全体を見直し、社員のプライベートを尊重する真のワークライフバランスの実現を目指すことが求められます。また、韓国国内での多様なキャリアパスの促進と支援を通じて、全世代・性別にわたり選択肢を広げる教育制度の改善も重要です。こうした変革がない限り、韓国は人材流出という大きな損失を抱えることになりかねません。今こそ韓国社会は自国内での活躍の場を広げ、国際的な競争力を高める意識改革を進めるべきです。

ネットからのコメント

1、日本女性は結婚する前に、オールドメディアが作ったゴリ押しの流行に流されず、韓国人がどのような教育を受け、どのような慣習で育ち、どのような価値観を持っているか真剣に調べて下さい。人によるという意見もあると思いますが、その国の風土というものは変わりません。大なり小なり影響を受けるものです。ちなみに私が遊んでいるゲーム内で知り合った若い日本女性で、そのゲーム内で知り合った韓国人男性と結婚した人がいましたが、もう日本に帰って来ました。結婚前はとても優しかったが、家庭に入ると全く別人になったそうです。

あくまで一つのケースです。

2、国際結婚は難しいと思います。やはり言葉、文化の違いで時間とともに意思疎通がうまくいかなくなり、離婚まではそう時間を要しないでしょう。

3、統一教なら得意な分野だ。詳しい事が分かるよ。韓国男性は昔で言う男尊の考えが強く、日本女性は思いやられることが多いそうだ。問題は日本女性が持ち堪えられるどうかだ。苦労している女性も多い。

4、ことあるごとに日本と比較する国の人が来て上手くいくのか？って普通に思う。あと自分の国から逃げたいからって来たような人には好感が持てん。