FC町田ゼルビアの黒田剛監督が選手やコーチに対して不適切な発言を行ったため、Jリーグから「けん責処分」が下された。問題となったのは、選手たちに対し自らの意向に沿わない者を「造反者」として排除する意図を持った発言、特定のコーチへの侮辱的な怒声、懇親会での暴言などであった。暴力行為は含まれていないが、黒田監督は違反行為を認めず、反省の様子が見られないことが指摘された。

また、クラブ側の調査対応にも不備があり、関係者が率直に供述できない環境が問題視された。Jリーグはクラブに再発防止策の実施を要請している。

この事案は、スポーツ界における指導者の言動がチーム全体の士気や選手の成長にどれほど強い影響を及ぼすかを如実に示しています。黒田監督の行動は、リーダーシップの基本を大きく逸脱しており、指導者としての責任感が欠如しています。クラブ側の対応の不備、特に調査の独立性を欠いた点は、組織としての信頼性を大きく損なうものです。解決策としてまず、クラブ内外の透明性のある調査機関を設置し、監督やスタッフの言動をチェックするシステムを導入することが必要です。また、選手やスタッフが安心して問題を報告できる相談窓口を設けることで、沈黙を強いる環境を打破すべきです。さらに、全員参加型のコミュニケーション研修を実施し、互いの信頼を取り戻す努力が求められます。

スポーツにおける信頼と尊重という価値観は、チームの成功と直結しており、今後の改善が一刻も早く行われることを期待します。

ネットからのコメント

1、町田はホームグロウン制度でも抜け道スレスレをやっているので監督だけでなくクラブとしても問題がある。（今回制度が緩くなって必要なくなったからアカデミー上がりの選手が契約満了されたしね）今回のパワハラ報道があった時点で、社長が完全否定し敏腕弁護士をたてて誹謗中傷に大して法的処置を行うとしていたが、パワハラが一定数事実だとしたら、あの完全否定は何なの？と思う。ある意味、それもパワハラなのでは？と感じるので社長も含めてそういうクラブなんだろうと思う。

2、「勝てば官軍」とでも考えているのだろう。監督としての品格がないのは残念。チームとして、監督をどう処分するのか。何よりも選手が気分よくゲームができることこそが重要なわけで、勝てばなんでも良いわけではない。今のままでは、いくら結果が良くとも、良い選手が入団するとも思えず、また移籍していく選手も多く出てくるのではないか。そうなってからでは遅い。

まずはチームがしっかりと処分の決断をすべきである。

3、「黒田監督の本件違反行為に暴力等有形力の行使は含まれておらず、規律違反としての悪質性の程度が極めて高いものとはいえない」違反行為の悪質性の程度により、けん責処分の判断ですが、本件に対するチーム・黒田監督の対応は著しく悪質である点を考慮すれば、もっと厳しい処分が妥当です。また、JFAはS級ライセンスの講習会を町田と黒田監督の協力で実施していますが、JFA自体にも問題が有るのではないでしょうか。勝負のためなら何でもすることを許してはいけません。

4、やっと処分か。オーナーも全面否定したコメントに対して何か責任取らなきゃな。プロがこういう監督を容認してちゃ、学生スポーツの指導者に対して示しがつかないんじゃないの。