ソフトバンクから国内FA権を行使した元最多勝投手・東浜巨が未だに所属球団を決められない状況にある。報道によれば、現段階で他球団からの正式な獲得オファーはない。東浜は直球の球速が落ちているものの、経験豊富な先発投手として一定の評価を受けている。しかし、彼の現行推定年俸1億5000万円に加え、Bランクで金銭もしくは人的補償が必要なことが他球団の獲得意欲を削いでいる。
Cランクであれば事情は異なり、FA市場で競争が激化することもあったであろう。現時点ではソフトバンク残留が濃厚とされるが、出場機会を求めるならば自由契約を申し入れるべきとの意見も存在する。

この状況に対するコメント:
東浜巨のFA状況は、プロ野球の人事制度に関する問題点を浮き彫りにしています。選手の年齢や球団事情によって、FA制度がもたらす不利益が強調されることは異常です。制度の欠陥は、選手個人のキャリア形成を制限し、戦力均衡の本来の趣旨を歪めてしまう可能性があります。選手の年齢に応じた人的補償の撤廃や、年俸に依存しない公平な評価基準の導入が求められるでしょう。さらに、選手の長期的なキャリアプランと球団の戦力維持を両立するためには、球団と選手の協力関係を強化する必要があります。プロ野球は、選手と球団が互いに利益を享受し合い、持続可能な関係を築く未来を想像して本質的な制度改革が求められるのです。
斬新な解決策が導入されることで、この不条理が終焉を迎えることを期待します。
ネットからのコメント
1、年俸が高いと言われるソフトバンクでBランクの給料貰ってなおかつ人的取られるならいらないと他球団に評価される成績しか残していないのにルールがおかしいは通用しないでしょ柳田みたいにリスクを取って変動制にしていたらCランクの可能性が高いんだから自分の選択を間違えただけソフトバンクから見ても有原流出の危機デュプランティエも取れず外国人投手がどうなるかわからないなかで東浜が今年ぐらいの活躍してくれたら非常にありがたいんだから残ってもメリットはあります
2、人的補償のルール云々と言いますが、Bランクになり得るだけの待遇を選び、この年齢までソフトバンクでプレーするのを決めたのは東浜本人であり、本当に需要のある選手はBランクでも獲得されている。野球選手としての能力だけでなく、人間性を評価されて獲得されるケースもある。ここまでオファーが無いのはあくまでそれだけの評価に過ぎず、今年成績を残していれば話は変わっていた可能性はあると言わざるを得ない。
数年前の良かった時期と比較しても1軍でのイニング数は明らかに減っており、この年齢で求めるだけのイニングを投げられるか自体に疑問がある。故障に苦しんだキャリアを持つ選手であり、慎重になるのは当然。お金じゃないと言ってましたが、補償だけでも高額の金銭がついてくる状況であり、ピークアウトしたベテランが他球団のローテで投げるというのも当然厳しい。あまりにリスキーな選手であり、手を出さない方が良いですね。
3、Bランク以上の選手を獲得する場合に人的補償が発生するが、獲得球団は28人をプロテクトできるため、旧球団が得られるのは原則として29番目以降の選手に限られる。この仕組みから考えると、人的補償の負担は獲得球団にとってそれほど重いものではないはず。もしそのFA選手が年俸に見合ったパフォーマンスを発揮し、チームに明確なプラスをもたらすと判断されれば、補償を支払ってでもオファーを出す球団は現れるだろう。したがって、「選手の移籍の自由を阻害している」という不満は、制度そのものの問題というより、選手自身がその高額年俸に相応しい貢献ができていない、あるいは獲得球団にとって29番目の選手を失うほどの価値がないと評価されている結果である。
特に東浜の場合、2年前にFA取得してたのに出場機会を求めて他球団に移籍することなくSBでしかもBランクという好待遇を選んだのは自分自身なんだから仕方ないよな。
4、もしホークスが東浜を必要としてないなら、ここ数年の成績で年俸1.5億円は絶対に高すぎるので、複数年契約が切れたので減額制限を超える大幅な減俸を提示したと思う。でも、それなら拒否して昨年のマー君のように自由契約を選択できるので、FAにしたということは、減俸でも減額制限は超えない1億円前後くらいの提示はしたんだろう。それでもあの成績なら高いが、功労者ということもあるし、予備の先発投手でも必要だと思っているということ。資金力があるホークスだからできることだけど。もしFA移籍となれば、人的補償も問題だが、とてもホークスが提示してるであろう金額なんて出す球団はないだろう。それこそ大幅な減額制限超えくらいの条件の話しか無いと思う。それならそれなりに貰ってホークスで骨を埋めていいのでは、どうせ今のNPBで40歳くらいまでプレーなんて無理なんだし、今のプロ野球の35歳前後は、引退適齢期だよ。
引用元:https://news.yahoo.co.jp/articles/7ac8eb82d970cee564208533b6d2cd7978ece68b,記事の削除・修正依頼などのご相談は、下記のメールアドレスまでお気軽にお問い合わせください。[email protected]