日本国内で働く外国人労働者の割合が急増している。2009年時点での外国人労働者は全体の「112人に1人」だったが、2024年には「29人に1人」にまで増加した。これは人口減少と高齢化が進む中で生産年齢人口が減少しているためである。都道府県別では、東京都が外国人労働者の割合が最も高く「14人に1人」、続いて愛知県と群馬県で「18人に1人」となっている。

農業などの一次産業も外国人労働者なしでは維持が困難となる状況にある。これを受けて日本政府は、外国人労働者を受け入れる制度を大幅に拡大し、新制度である「育成就労」制度の導入を決定した。

状況は緊急で、外国人労働者の急増は日本の社会制度の欠陥を急速に照らし出しています。人口減少と高齢化が進む中で、日本の産業は外国人労働者なしには維持し得なくなっています。この需要に応えられないままでは、重要な産業が停滞し、さらに地元経済が崩れる恐れがあります。問題の本質は日本の労働市場と移民政策の不整合です。まず、日本人が嫌う産業労働への魅力を向上させる施策が急務です。次に、外国人労働者の社会的インテグレーションをスムーズに進める政策が必要です。そして、職種ごとの技能向上やキャリア形成をサポートする制度を強化すべきです。

これは単なる労働者の受け入れではなく、彼らと共に築く未来の日本を考えた施策が求められます。現状を静観するのではなく、積極的に改善策を模索し行動することが、日本の経済と社会の進化に欠かせません。

ネットからのコメント

1、企業が目先の利益に囚われ、安価に使える外国人の導入が進んだ結果ですね。実に嘆かわしい事です。本来であれば、まず日本人を十分な待遇でもって活用すべきです。特に氷河期世代などで、まともな正規雇用になれず苦しんでいる方々が沢山います。そういった方々を十分な正規待遇で活用し、それでもどうしても足りなければ始めて外国人を頼るべきなのであって、最初から安価な外国人の導入を進めるのは、日本の将来のためにもなりません。

2、中小の食料品製造業者は工場を機械化していないから、機械化出来る部分を手作業でやっているから。政府は外人を入れる前に、企業の合理化、機械化等を推進する為に無利子での融資等を検討すべき。今の政府の政策は日本人の賃金を上げるのが嫌としか思えない。

3、移民を入れて労働力を補うやり方はすでにヨーロッパで失敗が確定しています。

今ヨーロッパでは移民問題を訴える政党が躍進しています。日本でも外国人犯罪が増えています。狭い島国の日本で無責任に外国人を増やし続ければ将来大変なことになるでしょう。日本人の出生率を上げることをせず、外国人に頼るのは間違いです。男女共同参画の女性に働け、働けも見直すべきでしょう。日本人の安全や安心が最優先されるべきです。

4、機械化が進み、コンピュータ化が進み、ネット化導入され、ＡＩが導入されて、その度に労働者はどんどん余って行った。金の卵とか言って中卒で働きに出ていたのは昔の話で、今は大卒まで国が面倒を見て、それでも働かずにニートだ引きこもりだと、日本人労働力は余っているんだから、ちゃんと給料払ってそいつらを働かせればいいんじゃないの？