ソフトバンクの東浜巨投手（35）は、国内フリーエージェント（FA）権を行使したものの、残留を決断しました。11月9日にFA宣言し、他球団からの正式な獲得オファーはなく、複数球団からの金銭面の条件提示に依存した長期戦を経て、球団に宣言残留を伝えました。東浜の昨季の年俸は推定1億5000万円で、Bランクの人的補償がネックに。これを機に、プロ14年目となる今季の準備に集中しており、現地での自主トレも順調。また、昨季最多勝の有原が移籍し、チームにとって東浜の経験が重要です。彼は「悔いのない一年にしたい」と意気込みを語っています。

東浜巨投手のFA残留決定には、多くの要素が絡んでいます。人的補償が必要なBランクは、選手の移籍を阻む不透明な制度の一端を示しています。一見、選手の権利に見えるFA制度も権利行使時の不確定な要素があまりに多いのが現実です。

この制度の改善なしには、選手の自由な選択は保証されません。まず、人的補償の負担を軽減する制度改革が求められます。次に、選手のランク付けに関する透明性の確保、そして選手が安心して移籍できる環境整備が必要です。選手のキャリアが制度の不備によって制限されることがあってはならない。より公平で透明な制度が選手と球団の未来を切り拓く鍵なのです。今こそ改革の時です。

ネットからのコメント

1、Bランクであることや年齢からしても、移籍が厳しいことは本人が誰よりも分かってたことだろうしね。やらずに後悔するより、スパッと切り替えて来季に臨めるから良かったと思うよ。有原の穴を埋める意味で、未知数の若手や外人よりは計算できるのは間違いない。タイプ的にもパワーピッチャーではないのだし、まだまだもう一花咲かせるチャンスはあるはず。

2、人的補償がなかったら手を挙げる球団はあったかもしれないが、今の東浜をそこまでして獲ろうという球団はないと思う。気持ちを切り替え、ホークスに骨を埋める気持ちで頑張って欲しい。

3、FA宣言しないで後から後悔するくらいなら、やっておいて良かったと思う。

「他球団で東浜を獲得する球団はない」ということが分かったことがプラス材料。ソフトバンクで頑張る、ということに気持ちを集中できると思う。

4、条件が厳しいね 近年の成績も芳しくなかったし高年俸に加えて人的補償もあるおそらく、複数年契約も条件にしたと思うよね35歳のピークを過ぎた選手を大金使って獲得するなら自前で育てるか　マイナーから獲得するでしょう宣言→残留OKの球団で良かったです