日本サッカー協会（JFA）は、J1町田の黒田剛監督が昨年12月に選手やスタッフに暴言を吐いたとしてJリーグからけん責処分を受けた件に関し、厳重注意および指導者研修の受講を課すことを発表しました。技術委員会での再審査の結果、ライセンスの降格や停止はなく、黒田監督は横浜Mとの開幕戦で指揮を執ることが可能です。なお黒田監督は、改善に向けて前向きな姿勢を示していますが、一部報道取材では「ノーコメント」としました。

この事件は、スポーツ界における倫理や指導方法の問題を浮き彫りにしています。プロの指導者が暴言を吐くことは、その職責に反する行為であり、選手の精神的健康を損なう可能性があります。JFAの対応は、防止策としては不十分に見えます。以下の解決策が求められます。まず、暴言に対する即時の厳重な処分と透明性ある報告システムの構築です。

次に、指導者全員にメンタルヘルスの研修を義務付けること。そして、被害を受けた選手への心理的サポートの強化が急務です。プロフェッショナルスポーツは、勝利だけでなく、選手の健全な育成と成長を目的とすべきであり、指導者の指導法がそれを阻害してはいけません。JFAには、この機会に指導体制の大改革を行い、健全なスポーツ文化の醸成を推進する責任があります。

ネットからのコメント

1、この監督さん、失礼ながらなかなか頑固な部分があるので改善されなさそうな感じはします。制度とかあるからJFAもダメとはいえないんでしょうけど、パワハラだけでなく過去に負けた後に大学生相手に｢口の利き方がなってない｣｢町田は正義だ｣と発言していて、また成功者でもあるためなかなか黒田監督自身が変わるのは難しいのかなとしか感じません。

2、それだけか…。今後も要注意だよ。その人の本質は、大人になると凝り固まって変容しなくなる。パワハラの定義は『直接的、物理的な暴力の有無』に固執して考えてるところがあるから、言葉の暴力は結局見逃されることになるのか。

納得はできん。あと、忘れてはならないトピックはまだある。チームの隠蔽（黒田氏を守ることを優先し、必要な注意を怠ったことや、JFAやjリーグから調査しないと何も進まない体質）に対して、どう再発防止するかがなにも解決してませんよ。

3、あくまでも町田、JFA、Jリーグでの常識ですから。一般的な民間企業ではほぼパワハラ、モラハラに捉えられるでしょう。一般的なハラスメントの感覚とだいぶ乖離があると思います。限りなく黒に近いグレー判定でしょうか。人の性根は直りません。今後も注視する必要があるでしょう。

4、謝罪もせずに開き直ってこの処分は大丈夫なのかな？パワハラで処分された金監督もいた期間にもパワハラに類する事象が起きてて複数年に渡るのに1回目の処分として甘くしていいものかなって　まず反省がクラブにも監督にも無いのにどう改善していけるのかなと