阿部監督 娘に「カッとなった」
巨人の阿部慎之助監督(47)が長女への暴行容疑で現行犯逮捕され、後に釈放されました。10月◯日午後7時過ぎ、渋谷区の自宅で18歳の長女の胸ぐらをつかみ押し倒した事実が確認され、娘からの通報で警察が駆け付けました。当時、阿部氏は酩酊状態で、姉妹の口論に介入した際に感情を制御できなかったと供述しています。この事件には妻と15歳の次女も居合わせており、目撃者として事情聴取を受けています。巨人軍は公式に謝罪し、監督の進退に関して厳しい処分を検討中です。なお、橋上秀樹オフェンスチーフコーチが監督代行を務める形となりました。

阿部氏による家庭内暴行は、社会問題として大きな波紋を呼んでいます。感情の爆発、飲酒、そして親権者の暴力という三点は家庭の信頼基盤を崩壊させる重大な危険因子です。この事件を契機に、家庭内での暴力を根絶するための制度設計が見直されるべきです。
現状の説明と異常感
一流スポーツ界の象徴である阿部監督への信頼が崩れる事態は社会に衝撃を与えています。指導者として、また親として、倫理的行動が期待される立場にある人物が感情を理由に暴力を行使することは許されるべきではありません。特に飲酒による衝動性が引き金になり、周囲の家族に恐怖を与えたことは、一家の平穏を大きく損ないます。
問題の本質
本事件は家庭内暴力の問題以上に、暴力を正当化してしまう社会的な許容文化や家庭における感情制御の欠如にあります。第一に、飲酒が絡む家庭内トラブルは、通報が遅れる傾向があります。また、家庭内での閉鎖的な環境に監視機能が働かないことも背景にあります。
解決策
家庭内トラブル時に迅速に支援を行える外部連絡体制の強化(家族専用ホットラインなど)。親権者や保護者向けの感情制御トレーニングプログラムの義務化。飲酒が絡む事件に対する行政指導やケースワークの徹底化。強烈な結びつけ
この事件は、一瞬の感情がどれほど深刻な傷を家族にもたらすのかを物語っています。社会全体が「暴力の正当化」を排し、価値観の転換を目指さなければ、私たちの家庭を守る基盤は脆弱なままです。
今こそ、家庭内の秩序と尊厳を回復するための具体的な一歩を踏み出さねばなりません。
ネットからのコメント
1、姉妹の喧嘩の仲裁に入り、親として叱る過程で起きた家庭内のトラブルが、これほど大きく現行犯逮捕にまで至る現代の風潮には、少々複雑な思いを抱かざるを得ません。もちろん暴力は肯定されませんが、18歳と15歳という多感な時期の激しい姉妹喧嘩を収めようとした親の側にも、言い返されてつい感情的になってしまったという一転の事情はあったはずです。普段からの親子関係や、家庭内の言い分も分からない中で、すぐに児童相談所経由で警察が介入する現状を見ると、今の時代は親が子どもを厳しく教育することすら困難になっているのかと考えさせられます。著名人ゆえに公の騒動となり、進退問題にまで発展していますが、表面的な報道だけで一方的に父親を責めるのではなく、まずは家庭内での話し合いと関係修復を静かに見守るべきではないでしょうか。
2、私が子供の頃も、親が静かにするように言ってるのを聞かなかったりしたら怒られたり叩かれそうになったり叩かれたりしたことがある。
今なら親の行為は暴力になるのでしょうね。学校とか、学校の先生が生徒を叩いたり殴ってた。みてたら怖くて、先生に怒られないように気をつけるようになった。
3、監督解任は免れないだろうし、成績不振などの理由ではなくこういう不祥事での解任だけに、二度と現場復帰のチャンスもないだろう酔っていたとはいえ本人も後悔しかないだろうが、娘も父親が巨人の監督というのが何よりも自慢だっただろうが、それもこんな形で終わりを告げることになり、父親と同じくらい後悔してるんじゃないのただいきなり通報しているところをみると、今回だけでなく日常的にこういうことが繰り返されていた可能性も疑われる
4、暴行でケガをしたなら傷害罪ですが、長女自らケガはないと言ったとのこと、家庭内のケンカの延長線上と言ってしまえばそれまでですが、長女もかなりヒートアップしてとんでもない事を言ってしまったのかな。長女も通報したのを反省していると別記事にも出ていましたが。でも児童相談所経由で通報というのが気になります。長女がもよりの児童相談所の連絡先を把握している、または担当者的な個人的な連絡先を把握しているとか。
まあしかし、監督復帰は無理だし自ら辞任するでしょう。球団は何らかの処分を検討としているが、ジャイアンツ一筋これだけの功労者なので解雇ではなく自ら辞任という形になるのではないでしょうか
引用元:https://news.yahoo.co.jp/articles/a7c176280dfe62058835e5abbb08b295ef667362,記事の削除・修正依頼などのご相談は、下記のメールアドレスまでお気軽にお問い合わせください。[email protected]