阿部慎之助監督がラジオ番組で選手の失敗に対する対処法について語った。彼は、自身が選手だった頃に受けた指導として、「失点の後に大きな声で謝る」ことで監督の指摘を回避する方法を紹介。しかし、現在ではそうした態度を取れる選手が少なく、坂本や丸ぐらいしかいないと述べた。阿部監督は、記者会見で指摘せざるを得ない状況にあるとし、選手たちにはもっと積極的に反省し、監督の意図を理解する姿勢を求めている。

これはチーム全体のコミュニケーションに課題があることを示唆している。選手が自らのミスを認識し反省する環境を整えることが重要だ。まずは、失敗を恐れずにオープンにコミュニケーションを取る機会を増やすことが必要だ。また、選手たちがピッチ上での監督の意図をより理解できるよう、事前の説明や教育を強化することも考慮すべきだ。最後に、失敗から学び成長する文化を築くために、フィードバックを単なる批判ではなく建設的なものにする方策も重要である。こうした改善策を通じて、チームはさらなる一体感と競争力を築くことができる。

ネットからのコメント

1、慎之助の一番ヤバいところは采配なんかじゃない。シンプルに成績で勝ってる若手を使わない。若手のミスにはチクチク刺すけどベテランのミスには何も言わず次の日も使う。エースも外国人も不在のローテーションを緊急で守り続けた井上と赤星にチクチクチクチク閉幕後も刺しまくる。

その割に競争だから結果が全てとか育成したら負けるとか言い出す。成績が悪化してるFAをレギュラー格で取ってくる。若手には反省とか工夫とか求めてるけど自分の采配は変えない。

2、会社でもミスしてビクビクしてるよりさーせんした！って言ってくる人の方が目をかけられてるね。その後同じミスを繰り返さないことも重要だけど。会見で話してるのを又聞きするのは嫌だなぁ。現役時代一緒にやってた坂本や丸は監督のことある程度分かってるんだろうけど、若手選手はそうじゃないもんね。監督としては歩み寄ってきて欲しいんだろうね。でもムスッとしてることが多いから近づき辛いよね。もっと笑ってよ監督。現役時代、阿部慎之助の笑顔すごく良かったよ。

3、「僕が言ってしまう…」それを他人のせいにするな。人間の器が狭いから貴方は口から出てしまう。丹田に力が入らないから覚悟の足りなさが他責の念を生み出す。それでは指揮官は務まらない。戦車も信頼しない。顔色うかがい、余計なことに巻き込まれないよう距離を取る。この悪循環は空気を硬直させて戦う集団ではなくなる。

戦う現場で仲間を信じられなければ負ける。シンプルだ。

4、今の若い選手達は褒めてナンボ。阿部監督の言い分も分からなくはないけど、記者会見の場ではその日の試合をサラッと振り返り会見だけにしておいて、選手達への苦言はベンチ裏で個別に言ってあげたほうが良いと思う。それに言いづらい事があれば阿部監督以外の首脳陣を使っても良い訳だし…。「ここは良かった、でもあそこはちょっと改善しよう」みたいにメリハリの付いた助言であれば選手達ももっと阿部監督に付いて行こうと思えるのでは？選手時代は凄い捕手でバッティングも素晴らしかっただけに、何か勿体ないよなと感じてしまう…。