事件概要

デヴィ夫人ことデヴィ・スカルノ被告は、昨年2月の東京・渋谷区飲食店で事務所の女性スタッフにシャンパングラスや食器を投げつけた暴行容疑、および昨年10月の同区動物病院でマネージャーに殴る蹴るの暴行を加え、全治2週間のケガを負わせた傷害容疑で警視庁に書類送検されました。今年1月に傷害容疑として書類送検された後、東京地検は動物病院での事件を暴行罪として切り替え、被告を在宅起訴しました。これにより刑事裁判が行われる見込みです。一方、事務所は報道内容を否定するコメントを発表しています。

コメント

一連の出来事は、問題の深刻さを示唆します。高名な人物が、自身の影響力を背景に、感情の抑制を失い暴力に訴える行動を取ることは、社会的責任の欠如に他なりません。人間関係の摩擦はどの職場でも存在しますが、暴力を解決の手段とすることは決して許されず、またこれが公に露呈した場合、著名人の信頼失墜や社会的風潮の悪化を招きます。

この問題の本質は、「著名人の地位に起因する特権意識」「職場内でのハラスメント対策の不備」そして「暴力行為を防止する教育の欠如」にあると考えられます。解決策として、まず、著名人を含む全ての労働者へ感情抑制とコミュニケーション教育を義務化することが求められます。次に、職場でのトラブル解決プロセスを透明化し、公正な仲裁システムの設置を急ぐべきです。最後に、被害者保護と再発防止を実効性のある形で確立し、社会全体での暴力問題への啓発を進めるべきでしょう。

暴力の容認は、私たちの社会価値観を曇らせます。誰であれ、感情や立場を理由に規範を無視することは許されないという一貫したメッセージが必要です。改革はここから始まります。

ネットからのコメント

1、年齢と絡めて考察してる人居るけど、普通に若い頃にも相手にビンタしたりシャンパングラスで顔を縫わないといけないほどの大怪我負わせて逮捕、収監されてるからなこの人。キレると手が出る悪癖は幾ら年齢を重ねて罰を受けても変わらなかったって事だ。

2、苦しい言い訳を積み重ねるごとに、事実と思われる事象に近いものを暴露しているようにも思います。

殴るけるは一切していないと弁明していたのに、言い訳が稚拙なので、やはり事実かと思わせるような話になってきているようにも感じます。過去からの流れもあって、決して温和な人だとは認識されていないと思われるので、少しは大人しくしていたほうが無難ではないでしょうか。マネージャーをその場で解雇した件についても疑義が収まっていないと思います。

3、80も後半になってこんな激しい行動ができるとは元気ですね。高齢によって脳内で怒りを抑える力が弱くなってしまっているんでしょうか。検察が起訴するということは公判に耐えるだけの証拠や証言がそろって、勝てると思って起訴しますからね、人生の晩年になって恥ずかしいことをしてしましましたね、残念です。

4、たしか昔アメリカでもパーティで侮辱されたと激高してシャンパングラスで女性の顔を殴って縫わないとならない程のケガをさせて実刑になってますよね怒ると手が出るタイプなんでしょう