お笑いコンビオリエンタルラジオの中田敦彦氏が、金融・経済メディア「TBS CROSS DIG with Bloomberg」に出演。1月30日配信の番組で、550万人を超える登録者数のYouTuberとしての活動や生成AIを活用した短編映画制作の背景、そして「老害」の定義や人生後半戦の過ごし方について語った。中田氏はAI技術の急速な進化に対し、自身の限界や発想の偏りを自覚するとともに、「老害にならないための引き際」としてメディア活動を縮小する計画を明らかに。社会風刺サスペンス映画『ZERO』や、発信のみでなく情報消費者としての生き方への転身を決意した人生観が、多くの視聴者に深い議論を促している。

中田敦彦氏の発信内容は、個人的な自己内省が社会的な課題を浮き彫りにする点で注目すべきです。本質的な問題は、リーダーが時代の感覚からズレたまま影響力を持ち続ける「老害」の危険性です。
これは単なる年齢問題ではなく、権力維持による停滞という社会的構造的な問題です。中田氏は映像制作の低コスト化やAIの進化を前向きに捉えつつ、自身の影響力が過剰となる状態を牽制した発言が示唆に富むものです。
企業や団体がこの問題を解決するためには、以下が必要です。
パワーバランスを柔軟に変えられる運営体制を整備すること。定期的なリーダーの更新や任期制を導入し、新しい視点を取り入れる。技術の進化を追い、能力の再研修機会を提供する制度構築。時代が変化する中、固定観念からの脱却は組織存続の鍵です。革新を可能にする空間がない風土は進化を妨げ、社会の停滞を招きます。中田氏の危機感は自己への戒めであると同時に、リーダーの役割を深く問い直すものです。この意識改革が広がれば、持続可能な進歩が形作られるでしょう。
ネットからのコメント
1、この人にしてもウーマンラッシュアワーの村本にしても、もはやお笑いコンビというのは名ばかりで、完全にテレビでは扱いづらい存在になってしまった感は否めない二人とも一体何を目指しているのか知らんけど、もうすっぱりコンビを解散して、一人でやりたいことをやった方がいいような気がする
2、48歳の私は老害社員と若者社員の間で仕事をしてます。私の世代が素晴らしいとは言いません。上と下の感覚の差はえげつない!間をとって仕事を進めていかなければならないのは大変ですよ…。若者はこれからの戦力なのでないがしろに出来ない…。年寄りも居なくなると辛い。何とか上手くやってくれと!願いながら働く世代も大事にして欲しいな。
3、以前、介護職員初任者研修を受講した時にある資料によると、年齢が増えると脳の中の新しく覚えようとする領域が狭くなり、経験のみが全ての判断材料になる。つまり人の話を聞かずガンコになる傾向がある、つまり一般的に老害と言われているのはコレではないかと。もちろん個人差はかなりありますけどね、なので年齢が増えてこそチャレンジ精神は重要です。
4、まず、年取ったら誰でもそう言われてしまう。それは、行動や発言が老化するし歳を取ると、プライドが邪魔するのですよ。まず、そうならない事。それと若い方は、仕事で年上の人に教わる時にある程度の尊敬は持つ方が良い。
尊敬出来ない人は、人からも尊敬されないし自分が歳を取った時に、同じ事が起きる。ほんと、不思議な時代になって来たな〜。
引用元:https://news.yahoo.co.jp/articles/48db6ce190aa91e1c4c4ba8673484214d8802015,記事の削除・修正依頼などのご相談は、下記のメールアドレスまでお気軽にお問い合わせください。[email protected]