10月26日午後4時半ごろ、静岡県三島市の横浜ゴム三島工場で、元従業員とみられる職業不詳の男性（38）が敷地に侵入し、複数の従業員を刃物で刺す事件が発生した。関係者によれば、男性は工場北側の裏門付近から入り、液体を撒いた後、勤務中の従業員に次々と刃物を振るったもよう。15人が負傷し、そのうち5人が重傷であるが、全員搬送時には意識があった。

午後5時ごろ、警察は殺人未遂の容疑で男性を現行犯逮捕し、現在詳しい状況を調査中である。

この事件は、企業や公共施設における安全管理の課題を浮き彫りにしています。まず、元従業員が自由に敷地に侵入できたことは、安全対策の甘さを示しています。企業は従業員の離職後も、侵入防止策や情報管理体制の強化が必須です。次に、このような事件が発生する背景には、労働環境や精神的なケアの不足が考えられます。第三に、迅速な対応が求められる場面で、従業員が危険を顧みず犯人を取り押さえられた点は賞賛すべきですが、より安全な対処法の教育も必要です。こうした問題を克服するには、企業全体のセキュリティ政策の見直し、従業員へのメンタルヘルスサポートの充実、そして安全教育の徹底が求められます。社会はこれらの問題を解決することで、未来の安心できる職場を築く責任があります。

ネットからのコメント

1、どうやって工場の構内に入れたのでしょう？こういうところは社員証や入構証がないと入れないのでは？元従業員で裏口など不正な侵入経路を知っていたのならそれも問題刃物を振り回してこれだけの負傷者を出したのですからよっぽどの怨みがあったのでしょう。それでも許されることではありません被害者全員の一日も早い回復を願います

2、場所柄、元従業員でしょって感じだったけど、思った通りだ。年末で仕事納めだったのかな？被害に遭った人の早い回復を願います

3、三十八歳か、ここまでしているしまうと人生詰むがそれでも耐え難き辛さを強いられたのかと思ってしまう。土下座して相手の靴を舐める事でもなければ普通ならば、次に行きますわ。いつか社員になれるかと、召使いのように仕えた氷河期世代の方がおりました仕事も真面目、一生懸命で残業も厭わず、嫌われ役も買ってでて。ただ、規則で社員にはなれないと分かり、直ぐに居なくなった。あの五年間は何だったのだろうと虚しくなったのだろう。氷河期世代の悲しみを知りました。給料も貰わずにあれを思い出して、単なる虐めではないのではないかなと思ってます。

五人もが重体、会社は本当の事を調べて欲しい。単なる恨みならば、普通はしない。

4、逆恨みの可能性もあるけど、イジメやパワハラの可能性もあるだろうな。過去にも似たような事件はあるし、海外でも同じような事は起きてるな。それでもイジメやパワハラをしてしまうようなら、仕返しされる覚悟は必要なんじゃないかな。こういう事件を起こすような思考の人間には何を言っても仕方ないし、関わらないのが一番いいだろうしな。実際に何が原因か分からないから勝手な意見にはなるけどな。