事件概要：俳優であり映画監督の斎藤工が登場したインタビュー記事では、彼の幅広い活動が紹介されている。「表現者」として自らの役割を追求しつつ、映画制作の労働環境改善に尽力する斎藤は、演じたNetflix映画『This is I』や現場での取り組みを語った。その中で旧態依然とした業界の慣例がある現状を認識し、「僕ら世代が駆逐されないと健全さは生まれない」という問題意識を共有。また、業界改革の一環として託児所設置や食環境改善などを進める姿勢を明言。彼は次世代への「風よけ」役割の重要性を訴え、自身を「老害予備軍」と自嘲しつつ、自らの進化を目指している。

コメント：斎藤工氏の活動には特筆すべき課題感と行動力が表れています。その中で浮かび上がるのは、エンタメ業界の長年の構造的問題です。旧態依然とした体質が、才能ある若手を衰退へ追いやる要因のひとつとなり、また働く環境における基本的な配慮が著しく欠如している現実。

そのような状況を変革するため彼が示す具体策—託児所設置や栄養バランスの考慮—は、公正な労働条件を目指した実践例として非常に価値があります。

問題の根本にあるのは、長年見過ごされてきた労働者の尊厳への無関心と、業界の保守的な慣習です。これに向き合うには、「業界全体の倫理改革」「若い世代を権限付与する仕組み」「公共政策の介入による基準設定・支援」が急務です。これらの措置を通じて、過去の腐敗を“発酵”へと転換し、健全な未来を形作る必要があります。

斎藤氏の視点には、人間性豊かな発想と行動が共存し、エンタメ業界の進化を目指す力強い道筋を示しています。このような取り組みこそが私たちに新しい価値観と行動基準を問いかけるのです。

ネットからのコメント

1、大変面白いお話でしたね。斎藤工さんはシュタイナー教育を受けてお育ちだと聞いています。視点の面白さにそういう影響を感じますね。どうしたら輝く中年になれるかと言いますと常に新しい事をし続ける事だと思います。新陳代謝を活発化させる。流行に無理に乗れ、という事では無くて。

少しずつでも今までの人生にやらなかった経験をしてみる。チャレンジする。大事ですね。

2、40代50代が年下に見られる事がカッコいいとされる世の中大人に憧れが持てない世の中斎藤さんはこんな事言わず、若者から憧れる大人になってほしいその魅力が充分にあるんだから

3、自分の人生で培ってきたこだわりを周囲に押し付けなければ良いんだと思う。ただ、歳を重ねると我慢の導火線が短くなる自分も感じてて自分らしく生きるって難しいなって思います。

4、私はこういった自分をネガティブに表現することがかえって世の中にとって良くないと思います。こういった発言は昨今見られますが、前向きな、人生の先輩としてまだまだやれるんだ、先頭で手本となりたいというポジティブな発言こそが、人気商売で収入を上げている人には求められていると感じますこういった発言こそが見透かされ、純粋に聞き入れる人の足を引っ張っている、そういう自覚を持つべきだと思います