日本野球機構(NPB)が、フリーエージェント(FA)選手の国内移籍に伴う旧所属球団への「人的補償」制度の撤廃を検討していることが明らかになった。この制度では、FA移籍選手が前球団の年俸ランク上位10位以内(A、Bランク)に入る場合、新球団から金銭または人的補償(非プロテクト選手から1名)を受け取る権利が認められている。人的補償には心理的負担や制度の抜け穴が課題とされ、日本プロ野球選手会や一部の現場関係者が撤廃を求めてきた。代替案として「特別指名権」が提案され、翌年ドラフトでの指名枠を補填する方式が議論の対象となっている。今オフにも制度改革が進む可能性がある。

人的補償制度の現状は問題が多く、その存在意義に疑問の声が上がっている。FA宣言は選手が自身のキャリア選択を自由にする契機であるべきだが、現行の制度はかえって移籍への心理的負担を増大させ、FA市場の活性化を阻害してきた。
さらに、ベテラン選手や育成選手の扱いに明白な矛盾が生じていることも指摘されている。一方、現行案の代替となる「特別指名権」には一定の合理性が見られるものの、ドラフトそのものの競争均衡を損なう可能性もある。以下に具体的な解決策を示す:
完全撤廃:人的補償に代わり、現金補償や「特別指名権」取得に限定することでFA選手と移籍元選手の負担を軽減。プロテクト数の削減:現行の28人からプロテクト枠を減らすことで、選手選択の幅を広げる。ドラフト指名権の再分配:抜けた選手の年俸ランクに基づき、異なる補償ランクを新たに設定。本件は単なる制度改革の問題ではなく、プロ野球全体の魅力を高める試金石とも言える。選手の権利や競技の魅力が損なわれる現状を放置せず、各関係者が迅速かつ建設的に行動を起こすことが求められる。ファンや現場の目に映るのは、未来の日本野球がより自由で公平になる展望だ。
ネットからのコメント
1、人的補償の代替となるとドラフトしかないが、指名順位で折り合えないと思っていた。この案だと事実上2位指名を2回できるようなもので、これはかなり美味しい。
FA有資格選手にもよるが、「引き留めるより出て行ってもらってドラフト指名権を得た方が得」と判断するケースが増えるかも。
2、ようやく変革に舵を切りましたね。選手会の撤廃理由も納得感はあります。改革案のひとつでよく言われている自動FAまでいくと選手によってはリスクもあるので、順序立てての改定で良いのではと思います。但しこの代替案だと、選手を獲得した球団に何も無いのは違和感がありますし、該当の移籍に関与していない10球団にとって少し不公平な気もします。
3、最近はFA資格を持つ凄い選手はメジャーに行く。国内移籍する選手は小粒でロートルで、人的補償で若い選手を取られるのがもったいないのが実状。ましてや若くて安くて即戦力になるかもしれないドラフト上位枠を取られるなら、もうFA国内移籍は無くなるのではないか。
4、これだけ具体的なので決まりなのでしょう。ドラフト指名権の譲渡ではない点が賛否分かれるところですけど、以前から1巡目指名権を譲渡してしまうとドラフト候補者にとって12球団に行く可能性が平等でなくなってしまう点が法的に難しいと指摘され、比較的強い球団の2巡目では指名順が遅く魅力的じゃないと言われていましたので、折衝案なのだと思います。
Aクラスの選手なら1巡目の後、Bクラスの選手なら2巡目の後ってなるのではないでしょうか。
引用元:https://news.yahoo.co.jp/articles/e3844b0db00bf0b2bae5d82d73572d1bac963427,記事の削除・修正依頼などのご相談は、下記のメールアドレスまでお気軽にお問い合わせください。[email protected]