韓国政府が主導する超大規模な半導体・AI関連投資計画が発表され、サムスン電子やSKハイニックスが中心的な役割を担います。同計画では、1350兆ウォン（約142兆円）の投資を通じて、南西部の新工場建設やAIデータセンター容量の強化が目指されるほか、向こう5年間でDRAM製造能力を2倍に拡大する予定です。この野心的な計画は、国家としての技術的主導権と安全保障の強化を目指すものの、投資競争激化や国内経済への分配不均衡に対する懸念が指摘されています。一方で、株価は短期的な下落を見せたものの、韓国経済全体への押し上げ効果が期待されています。

韓国政府の計画は、確かにAIや半導体分野で世界的競争力を維持強化する意義があります。しかし、これが国内全体の利益につながるかは疑問の余地があります。一部の巨大企業に依存し、国内格差や経済的な利益の偏在を放置していては、政策の持続可能性は担保できません。

企業側が競争環境に適応し、成長を急ぐのは合理的ですが、以下の問題を直視する必要があります。

第一に、巨額投資の効果が、一部の大企業や特定地域に集中してしまうリスクです。これにより、韓国内での不平等がさらに増大する恐れがあります。また、短期的には急速な投資競争が各社の採算状況を圧迫し、特に中小企業の参入機会が狭まる可能性を抑える仕組みが必要です。

第二に、こうした計画に伴う環境負荷の問題です。製造工程の省エネ対策がどこまで考慮されているのかは明らかでなく、投資が持続可能な形で進むことが求められます。

第三に、国民がこの計画に対し直接的な利益を享受する仕組みづくりです。例えば、公共教育や新しい雇用の創出を通じ、この産業的飛躍の果実を広く国民が享受できる政策が必要です。

テクノロジーの進化と国の方向性、それに伴うリスクと社会的公正のバランスが問われる今だからこそ、目先の技術優位ではなく、将来を見据えた包括的な政策と行動が必要です。この道を誤れば、成長が逆に国内不信や分断を加速する要因となりかねないことを忘れてはなりません。

ネットからのコメント

1、設備への投資額も凄いが、一般社員への還元も凄い。サムスンは一般社員約7万8000人に日本円で約6000万円の特別ボーナスを支給する。SKハイニックスも同等のものを数万人に支給。日本人はよく聞いてくれ。一般社員が6000万円だぞ？こんな企業が日本にあるのか？三井物産やトヨタなどなども過去に莫大な収益を上げた事があるはず。その時にこのような超高額のボーナスなどを一般社員数万人に支給しよう！などと微塵でも考えた経営陣はいるのだろうか。

。。また日本人自身もサラリーマン人生でも頑張れば6000万円のボーナスが出るとか考えることも無いだろう。これでは日本人はともかく、世界中から優秀な人材は日本にやって来ない。

2、日本も2030年度までに総額10兆円規模の半導体支援を進めていますが、韓国が特定の主要2社だけに5年間で84兆円という桁違いの巨額資金を集中させる計画を見ると、国の命運をかけた本気度や戦略性の違いを痛感します。米中の巨頭がしのぎを削る世界的な大競争において、実績のない新会社や複数企業へ予算を薄く広く分散しがちな日本のやり方では、世界に追いつくことすら不可能です。限られた国費を有効に活かすためには、ただ規模を膨らませるばらまきではなく、勝てる分野や企業、狙いを極力絞り込んでリソースを集中させる明確なビジョンが不可欠です。国際競争の本質を理解せず、戦略なき投資を続ける現政権のチグハグな経済政策を見ていると、日本の産業の未来が本当に心配になります。

3、先日の発表では2040年までに官民合計で17分野に370兆円の投資、その中で半導体分野は68兆円の投資。

一方、サムソンとSKは５年間で84兆円、14年で68兆円の日本が勝てるわけがない。今はキオクシアが技術的な優位性を持っているNAND型のフラッシュメモリーも追いつき・追い抜かれてしまい、半導体や液晶パネルと同じ轍を踏む。総花的に17分野に分散をしていることが大きな誤りであり、５分野程度に絞り込み、戦略分野への重点投資を行なうべきである。

4、昨年秋にDDR5買いそびれてPC更新してないので半値戻しくらいしてくれたら大変ありがたいと思いますが、メモリーの高騰と下落を何度も見てきた感想としては、無理して傾かない程度で良いと思います