ガンホー・オンライン・エンターテイメントの元社員が、過去数年にわたり会社の資金を不正流用し、約2億4600万円を着服した件が発覚した。架空の業務委託を通じて資金を流用し、さらに取引先にも業務実態がないにも関わらず約1億円を不正に支払いしていた。これに対し、ガンホーは元社員を7月24日に懲戒解雇し、刑事告訴の準備を進めている。
社内調査では、元社員の単独行為として確認されており、隠蔽工作によって発覚が遅れたことも判明した。ガンホーは再発防止策としてコンプライアンス教育や内部統制の改善を表明し、責任を取って社長と取締役の報酬を減額することを決定した。
ガンホー・オンライン・エンターテイメントの一連の不正行為は、組織内部の監視体制の脆弱さを如実に表しています。元社員のコンプライアンス意識の欠如に加え、幹部級だからこそ可能となった権限の乱用は、重大なガバナンスの問題を示しています。問題の本質は、組織が個々の社員に対して適切な監視と責任分担を欠いていたことにあるでしょう。これを解決するには、まず「1. 継続的で厳格な内部監査の強化」が不可欠です。次に「2. コンピュータシステムによる自動アラート機能の導入」が不正の早期発見に寄与します。
また「3. 全社員に対する定期的な倫理教育とコンプライアンス研修の実施」が必要です。このケースは、組織の透明性と公正性を欠如させると、いかに大きなリスクに発展するかの教訓だと受け止めるべきであり、企業文化を根本から見直さなければなりません。価値観を再構築することで、ようやく真の安全と安定を手に入れることができるのです。
ネットからのコメント
1、旧PC版ラグナロクオンラインをやり込んだ人間ですが、まあ当時から癌呆なんて変換されるぐらい企業としての運営はひどいもんでした。今でもそのゲームは続いているみたいですが、他にスマホゲームのラグナロクX、オリジン、マスターズと3種展開しておいて今度はラグナロク3(2は日本に来る前に終了)と題して正統後継作を発表・・・なんやねん正統って。じゃあ他のROはパチモノか何かなのかとツッコミたい。
2、強盗なら取れる金の量なんてたかが知れてるがここまでの金額になるとコンプライアンスとかのレベルじゃない実刑で20年ぐらいぶち込んでもいいんじゃないかなそのぐらいしないと反省しないでしょ
3、ラグナロクオンラインのBOTを使ったRMTの事件を思い出しますね。あれも確か「若手の社員が単独でやった」として処分されてましたねぇ。相当大きくならないと表面化しないってのは昔から変わらない、ある意味「ガンホークオリティ」でしょうか?
4、架空発注とは古典的な。課税逃れでも使われる手口だけど、結局管理が甘い会社ほどそういうことを許すし、一人に委託業務依頼だの決裁権限を任せすぎるからそうなる。信用していようがいまいが、人間なんて目の前に好きにできる金あったら何するか分からない生き物なんだから。何年もやってバレてない辺り、杜撰な管理体系なんでしょうね。大手が金持ってるのになんで、って思うけど逆で、金があるほど管理が甘いのよね。少しくらい失っても気づかないから。日本はその辺り、どんぶり勘定で気にしない癖あるからな。
引用元:https://news.yahoo.co.jp/articles/2eaa9ff63a9785e963928f7e0983e4caa5154eb9,記事の削除・修正依頼などのご相談は、下記のメールアドレスまでお気軽にお問い合わせください。[email protected]