現在の忘年会シーズンに関するニュースでは、世代による参加意欲の違いが焦点となっています。調査によると、20代・30代の約4割が忘年会への参加を好意的に考えていますが、参加意欲が最も低いのは50代で、その理由には飲み会のノリについていけないことや経済的負担が含まれています。若者は仕事外のプライベートな交流を望む一方、50代はかつての強制参加からコンプライアンスによる自制にシフトしたことが影響しています。

過去の忘年会は歌や罰ゲームが主流であったが、現代では時間帯や形式にも変化が見られます。

この忘年会の文化変化、特に50代の参加意欲低迷について考察すると、数ある問題点が浮上してきます。昭和時代の強制的な参加から、さまざまな価値観を持つ現代の働き方に対応しきれていない制度の欠陥が如実に現れているのです。この時代錯誤は、多様性尊重や個人の自由を重視するべき現代社会と著しく相違しています。解決策としては、1)忘年会を任意参加で行うこと、2)飲み会以外の交流イベントを増やすこと、3)経済的負担を軽減するために企業側が経費を負担することが挙げられます。かつての絆を蘇らせることよりも、今は異なる価値観の共存を認識し、開かれた社会づくりが必須です。昭和の押し付け文化を残すのではなく、進化した送り方を選択してこそ、真の働き方改革になるでしょう。

ネットからのコメント

1、50代です。全くもって理解できない。飲み会文化が大嫌い。どうして残業代もつかない中で自分の時間をそんな下らないことに使わなきゃならないのか。しかも気分のいい金曜日。飲みたい奴だけて飲んでこちらには一切触れないでほしい。酒が嫌いな奴も一定数いるということを理解して人の人権を踏みにじらないように気をつけてもらいたい。

2、私は年配者ですが、忘年会はもちろん会社の飲み会は全部欠席です。理由は、自分の時間と自分のお金は自分だけのために使いたいからです。よく飲みニケーションなどと言われていますが、私は会社の就業時間の中でいろいろな人たちとのコミュニケーションは充分取れています。わざわざ会社が終わってまでコミュニケーションを取る必要を感じません。飲みに行く人たちの事は否定しませんが、行きたくない人まで無理で誘わないでいただきたいと思っています。飲み会などで、社員の一体感を形成しようとする時代は終わりました。

3、子供が待っているとか、楽しくないなら全く持っていく必要はない男女とも。私は親睦会費は払っているが全くそう言う行事には参加していない。

何故かって出世もしたくないし、友達でもないのにプライベートな事は職場の人間に話したくないし、何より自分の時間を大切にしているから。

4、昔は苦痛の方が強かったな。気の知れたメンバー数人で行くのは楽しいが。上司の仕事自慢話、説教じみた話がとにかく長い。一気飲みもあるし、吐いたら楽になってまた飲めるようになるぞとか、鬱陶しいアドバイスしてくる。しかも最後に皆の前で大声で来年の目標やら抱負を言わされるとか、オッケー出なかったら一発芸やれとかさ。今はそんな事もないので平和になった。