第一段階：概要

2025年7月28日、Bリーグは越谷アルファーズの安斎竜三ヘッドコーチに対し、けん責とバスケットボール関連活動の停止・禁止3カ月（2025年7月23日～10月22日）の処分を発表した。安斎コーチは、2024-25シーズンを通じて選手に対し威圧的かつ人格否定的な言動を繰り返し、「死ね」などの暴言を含むハラスメントを行った。

これにより、複数の選手が心身に不調をきたし、競技環境の変更を余儀なくされる事態となった。越谷アルファーズは、安斎コーチの3カ月間の月額報酬100%返上、および社長の月額報酬30%返上を発表。安斎コーチは2025-26シーズンの契約が継続されるものの、ヘッドコーチ職への復帰は3カ月後に判断される予定である。

第二段階：コメント（批判型）

今回の事案は、プロスポーツにおける人権意識の欠如と管理体制の脆弱さを浮き彫りにしたものです。安斎竜三ヘッドコーチが選手に対して行った暴言や威圧的な態度は、もはや単なる指導の枠を超えたハラスメントであり、言語道断です。選手の心身に深刻な影響を与えたにもかかわらず、これを防ぐ体制が十分に整っていなかったことも大きな問題です。

問題の本質は、個々の指導者に対する監督機能が欠如している点にあります。プロスポーツの現場であれば、選手のメンタルヘルスを守るためのプロフェッショナルな対応が求められます。しかし、今回のケースではその管理体制が機能せず、選手の不安定な状態を招いてしまいました。さらに、こうした事態を受けての処分が十分に示されていない点も疑問です。

解決策としては、まず指導者に対するメンタルヘルス教育を徹底し、暴言や威圧的な態度を許さない文化を根付かせることが必要です。また、選手の声を聞くシステムを整備し、問題が起きる前に対処できるようにすべきです。最後に、管理者には責任を持たせ、再発防止策を徹底的に実施することが求められます。

ネットからのコメント

1、もう残らないと思います。この3か月は後任を探すためのリーグからもらった猶予期間じゃないかな。これで３か月経ってはい戻りまーす、反省してまーす、では勇気をもって告発した選手たちに示しがつきません。ナイナーズやレバンガは試合数も多く、また安斎氏と会うことで委縮してしまうのは目に見えてます。

B3チームでこのような問題は二度と起こさない契約書にサインをして、HCをしそう

2、プレーに対して怒るのはどこの国でもどのスポーツでもあること。ただ、今回の件はその際の言葉が問題。プレーを叱責しているというより明らかな人格否定だし、自分のフラストレーションを選手にぶつけているだけと思われても仕方ない。そういえばベテランでキャプテンがシーズン途中で移籍したけど、そういう状況も理由の一つにあったのかな？

3、これでも解雇にしないのは、チームがそれでも安齋HCの力に頼らざるを得ない状況なのか、チーム側から契約解除にできない弱みがあるのか知らないが、とりあえず3カ月で騒動が風化してほとぼりが冷めるのを待っているように見える。

4、安齋HCってBリーグで優勝経験もあるし名将だと思っていたから普通にショックだわ昔はギリ許されていた発言も今ではアウトなものってあるから40歳過ぎるとまじでハラスメント意識高めないとなそれにしてもスラムダンクは示唆的な漫画だなあ・・・（安西先生のホワイトヘアードデビルからの温和な指導に）