岡山県では若者の流出が加速しており、特に20歳から24歳の女性の転出が顕著です。2010年には0.86%だった転出超過率が、2024年には2.91%にまで増加。男性の転出率も2倍以上に上昇しています。これにより、少子化が進行する可能性が高まり、長澤健一所長は10年、20年後の出生数への影響を懸念しています。岡山県の就業環境やエンタメ不足が原因と分析され、改善策としてリモートワークの誘致や東京一極集中の是正を提案しています。
岡山県の若者流出問題は深刻です。若者たちが地方にとどまらず、都市部へ移住する背景には、就業機会の少なさと都市生活の魅力にあると考えられます。特に女性の流出は、少子化を加速させる危険因子であり、地域の未来に大きな影響を与えることになります。現在の状況に対し、行政や企業が積極的に地域の魅力を高める施策を講じる必要があります。
まず、リモートワークの普及は一つの解決策です。岡山に住みながら、大都市圏の企業で働くことが可能ならば、若者の流出を減らせるでしょう。次に、都市部から地方への企業の移転を促進するために、税制の見直しや地方移転の優遇措置を導入するべきです。最後に、地域経済を活性化させるためには、文化やエンタメ産業の充実を図り、都市部に負けない魅力的な環境を整備することが不可欠です。
ネットからのコメント
1、四国在住ですいったん都会へ行く人が数年後に戻ろうとしても座る椅子がないように思います老親の健康や実家の手入れが気になっても都会で働いていると日々追われるような時間を過ごしてしまう10年・20年はあっという間に過ぎます30年経った頃には生活基盤が故郷では築けないそれでも田舎に戻ってくらしているとどこかぎこちなく仲間外れな場違い感の中での生活となる経済格差だけでなく時間・空間の感覚が違います
2、テレビで専門家が、自治体同士で人を奪い合ってる場合ではないと言っていたけど、そう思う。日本の防衛やインフラ整備を考えて、適当に人員を配置して、ドイツのように田舎はもっと住まいを転居させるなどの縮小を図ったほうがいい。インフラ整備や、医療などを考えると、その方が適切だ
3、リモートワークは良いとしても、わざわざ地方に居住するメリットが無いとなぁ仕事終わりの過ごし方とか、休日の楽しみ方が都会と田舎では違うから、丸っきり同じなんて有り得ないし華やかさとか推し活にしても出来る内容にどうしても地理的な制限がかかるのは避けられない転居の最も大きい要素は仕事の選択肢や賃金だろうけど、それだけ改善してもこの流れは止められない気がする
4、SDGsでの生活はそちら側の自己満でしかない。窮屈でどこかにしわ寄せが来ているから、不満やストレスがあるのだろう。何かにはめ込まれると逃げたくなるし、流出と流入を繰り返して、人口減少も相まって想像していない理想ではない形でも永続的生活が落ち着けばいい。とどのつまりは、「猿の惑星」でも地球が永続的であればSDGsは成功なのだろう。
引用元:https://news.yahoo.co.jp/articles/deaa27f218a93a38b644eac1ab973f50a5e9fbe6,記事の削除・修正依頼などのご相談は、下記のメールアドレスまでお気軽にお問い合わせください。[email protected]