J1町田は、2月6日に開幕する特別大会「百年構想リーグ」に向けて始動しました。昨年12月19日、黒田剛監督（55）が選手・スタッフに対し「造反者」などの不適切な発言を行ったとして、Jリーグからけん責処分を受けました。その後初めての取材対応で黒田監督は、この件に関してクラブの指示に従いノーコメントを貫きました。クラブ全体としては過去を振り返らず、気持ちを新たに前へ進むという姿勢を示しています。町田の上田武蔵代表取締役COOも取材に応じず、クラブの判断で過去の問題に再度触れることを避けています。

この問題は、Jリーグの監督としての倫理や指導に関わる内容です。不適切な発言はチームの士気を下げる可能性があります。まず、監督としての倫理教育を強化し、選手やスタッフへの尊重を促進する仕組みを構築するべきです。次に、クラブは外部の第三者による定期的な監査制度を導入し、透明性を確保することが望ましい。

また、選手やスタッフが安心して声を上げられる環境を整えるためのホットラインを設け、問題の早期発見と対応を可能にすることも重要です。適切な対応を怠ると、チームの信頼と団結が損なわれる危険性があります。スポーツ界の倫理向上を図るため、これらの対策は今後の発展に欠かせないものとなるでしょう。クラブはこの機会に、より良い環境の構築を目指し、包括的な姿勢を示すことが求められます。

ネットからのコメント

1、クラブへの批判にはすぐに「法的手段も考慮します」という脅しのような文言を連発するのに、クラブ内部のことにはだんまり。都合が良すぎるし、スポンサー企業には悪いイメージを抱くし、こんなクラブを子どもたちには応援してほしくないなと思います。

2、ハラスメントという言葉が今の時代、どれだけ大きな問題で企業や個人ですら気にしている中で、対応としてはどうなんでしょうね。そりゃ振り返らず新しいシーズンに向けての初日だからっていう言い訳みたいなものでしょうけど、報道がしぼんでいくのを待っているのでしょうかね。

3、一連の不祥事で町田の対応を見ていると、とにかく組織として悪手を踏みまくってる印象がある。

事案の内容からして企業でいえば懲戒レベルの言動にも関わらず、この局面でCOOが取材拒否するところも事態の深刻さを見誤ってる感すらある。黒田監督からすれば契約があるのでノーコメントとしか言いようがないのだろうが、チームの危機管理や広報対応が救いようのないレベル。お金や環境は手に入ったし、戦力も間違いなくJ1上位、でも組織としてこれで良いの？という点は問われるべきだろう。

4、元々の町田の立ち振る舞いがまずいのに加えて、町田に在籍していた金明輝氏が福岡でまたやらかしたので余計に印象が悪化しているというのが今の状況ですよね。